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Lavoro

Tutte le agevolazioni per il lavoro

Questo ambito ricomprende temi che in modo più o meno indiretto si intersecano con la vita quotidiana di ognuno di noi e che si ricollegano a un ambito fondamentale come quello del lavoro.

Diversi di questi temi interessano gli interi nuclei familiari, come ad esempio la mobilità sostenibile, il rapporto con gli istituti bancari ed assicurativi, le esigenze formative e le consulenze per l’inserimento dei figli nel mondo del lavoro.

Sull’argomento formazione inoltre si sono sviluppate tematiche dai contenuti non legati strettamente all’operatività e alle mansioni svolte all’interno del Gruppo come ad esempio 

Si è dunque preferito mettere a disposizione dei lavoratori argomenti di più ampio respiro che potessero aiutarli nella crescita professionale, ma che offrissero la possibilità di affrontare tematiche più vicine alla quotidianità, come ad esempio rendere l’innovazione e la sostenibilità concetti concreti e fruibili per i nostri lavoratori.

È questa la motivazione che ha dato vita a Wel#Digital, il nuovo progetto di welfare dedicato ai recenti percorsi di digitalizzazione imposti sia dalla pubblica amministrazione, per lo svolgimento delle pratiche quotidiane come il Fascicolo Sanitario Elettronico o l’attivazione dello Spid, sia dal mondo del lavoro che richiede una sempre più elevata dimestichezza nell’uso di piattaforme online e applicazioni web.

Questo progetto trova il suo spazio all’interno della Scuola di Formazione Permanente del Gruppo Cooperativo.

WEL#DIGITAL | Fascicolo Sanitario Elettronico e SPID

WEL#DIGITAL

Wel#Digital è il nuovo progetto di Welfare dedicato ai recenti percorsi di digitalizzazione imposti sia dalla pubblica amministrazione, per lo svolgimento delle pratiche quotidiane come il Fascicolo Sanitario Elettronico o l’attivazione dello Spid, sia dal mondo del lavoro che richiede una sempre più elevata dimestichezza nell’uso di piattaforme online e applicazioni web.

Corsi di formazione Welfare 2018-2019

Il progetto di Welfare Cooperativo del Gruppo COLSER-Auroradomus prevede, tra le azioni in favore dei soci e dipendenti, anche una serie di corsi di formazione le cui tematiche sono state individuate dagli stessi lavoratori durante il percorso di rilevazione dei bisogni.

ll Gruppo anche per il 2018 metterà a disposizione un programma di corsi di formazione gratuiti che si svilupperanno tra Marzo 2018 a Ottobre 2018 e che saranno dedicati a tutti i lavoratori interessati.

Gli argomenti sono stati individuati tenendo in considerazione diverse sfere della quotidianità, dal lavoro alla vita privata.


L'ABC del risparmio consapevole

L'ABC del risparmio consapevole

 

 

Aprire un conto corrente, chiedere un prestito, accendere un muto per la casa, investire i risparmi per un fondo a beneficio dei figli. Anche solo scambiare un assegno o ordinare un pagamento. Sono attività quotidiane e comuni, ma possono essere fonte di costi eccessivi o addirittura rischiose se mal gestite.

Corsi di Formazione 2016 2017

 

Il progetto di WELFARE COOPERATIVO del Gruppo COLSER-Auroradomus prevede tra le azioni in favore dei soci e dipendenti anche una serie di corsi di formazione le cui tematiche sono state individuate dagli stessi lavoratori durante il percorso di rilevazione dei bisogni.


Prendiamoci del tempo: corso di autodifesa personale.

Il progetto di WELFARE COOPERATIVO del Gruppo COLSER-Auroradomus prevede, tra le azioni in favore dei soci e dipendenti, anche una serie di corsi di formazione le cui tematiche sono state individuate dagli stessi lavoratori durante il percorso di rilevazione dei bisogni.

Avrà quindi inizio, il 3 maggio prossimo, un corso di autodifesa rivolto al personale femminile e in particolar modo ad un primo gruppo di lavoratrici che ne avevano fatto specifica richiesta e che operano in fasce orarie “delicate” come la sera, la notte o le prime ore del mattino.

Convenzione EasyPark Italia

 

Il nostro gruppo cooperativo grazie alla collaborazione con EasyPark Italia, leader europeo nel pagamento della sosta (STRISCE BLU) tramite telefono cellulare con oltre 300 comuni convenzionati in tutta Europa, intende offrire a tutti i soci lavoratori dipendenti condizioni di acquisto agevolate dell'abbonamento EasyPark.