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Tutte le nostre convenzioni

WEL#POINT d’Autunno 2026

WEL#POINT d’Autunno 2026

Il WEL#POINT, da sempre uno dei servizi più apprezzati del Welfare del Gruppo Colser-Auroradomus, continua il suo percorso di vicinanza ai lavoratori con una nuova serie di appuntamenti nelle filiali e nei punti operativi presenti sul territorio.

Corso di Wel#Digital 2026

Corso di Wel#Digital 2026

Oggi sapersi muovere nel mondo digitale non è più un'opzione, ma una competenza indispensabile. Attività quotidiane e lavorative come prenotare un appuntamento, consultare il Fascicolo Sanitario Elettronico, effettuare un bonifico, inviare un’e-mail o fare acquisti online richiedono competenze digitali di base. Poiché il digitale è ormai parte integrante della vita di tutti i giorni, è fondamentale saper utilizzare gli strumenti tecnologici in modo sicuro e autonomo.

Corso di inglese avanzato

Corso di inglese avanzato

In un contesto sempre più internazionale e connesso, una conoscenza avanzata della lingua inglese rappresenta una competenza essenziale per affrontare con sicurezza situazioni professionali, relazionali e personali.

Corso di fitness

Fitness | Tone e Stretch

Dopo l'estate attiva il tuo corpo, dai energia al tuo metabolismo e preparati ad un allenamento dinamico e coinvolgente con il nuovo corso di Tone e Stretch guidato da Manu!

Corso di Difesa Personale

Corso di Difesa Personale

La sicurezza personale è un tema che riguarda tutti noi, ed è un aspetto fondamentale del benessere individuale e della qualità della vita. Per questo motivo il Welfare del Gruppo propone il nuovo Corso di Difesa Personale, un percorso formativo pensato per acquisire maggiore consapevolezza, imparare a riconoscere situazioni di rischio e sviluppare competenze pratiche utili alla propria tutela.

Duomo e Battistero di Parma

Mobilità sostenibile | PARMA

Nell’ambito dei piani di Mobilità Sostenibile presentati da COLSER al Comune di Parma, è stata stipulata una convenzione con TEP, l’azienda di trasporti pubblici di Parma, per consentire ai lavoratori di acquistare abbonamenti urbani semestrali a prezzi agevolati e in modalità rateizzata.

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