Nell’ambito dei piani di Mobilità Sostenibile presentati da COLSER al Comune di Parma, è stata stipulata una convenzione con TEP, l’azienda di trasporti pubblici di Parma, per consentire ai lavoratori di acquistare abbonamenti urbani semestrali a prezzi agevolati e in modalità rateizzata.

In collaborazione con la nota azienda ottica Optilook, siamo lieti di rinnovare la convenzione anche per tutto l'anno 2026, che offre a tutti i lavoratori del Gruppo Colser-Auroradomus l'opportunità di usufruire di speciali scontistiche sugli acquisti effettuati, secondo le seguenti modalità:

Lo Sportello Psicologico del Gruppo COLSER-Auroradomus è un punto di ascolto telematico, nato con l'obiettivo di promuovere il benessere psicologico come valore fondante della qualità della vita della persona. Anche quest'anno, il Gruppo è al vostro fianco per fornirvi un supporto concreto e specialistico per affrontare un qualsiasi periodo di difficoltà.

La sicurezza personale è un tema che riguarda tutti noi, ed è un aspetto fondamentale del benessere individuale e della qualità della vita. Per questo motivo il Welfare del Gruppo propone il nuovo Corso di Difesa Personale, un percorso formativo pensato per acquisire maggiore consapevolezza, imparare a riconoscere situazioni di rischio e sviluppare competenze pratiche utili alla propria tutela.

Siamo felici di segnalare un’interessante opportunità dedicata ai figli dei dipendenti del Gruppo, una convenzione esclusiva con il Virtus Summer Camp 2026. Si tratta di un’iniziativa estiva dedicata ai bambini e ragazzi, pensata per offrire giornate all’insegna dello sport, del divertimento e della socializzazione.

l Gruppo conferma il proprio impegno nel promuovere il benessere di soci e dipendenti a 360 gradi. Siamo lieti, quindi, di presentare un nuovo percorso formativo gratuito, pensato rafforzare il lavoro di squadra, valorizzare le persone e rendere l’esperienza lavorativa quotidiana più serena, partecipata e condivisa.