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Salute

Con l’ultimo rinnovo deI CCNL delle Cooperative di servizi e sociali è stato per la prima volta introdotto anche per i lavoratori di Cooperativa l'istituto dell'assistenza sanitaria integrativa.

Tutte le cooperative del Gruppo versano dunque una quota mensile per ogni lavoratore in forza ad un fondo avente finalità esclusivamente assistenziale in grado di garantire una adeguata copertura delle spese sanitarie abitualmente sostenute dai lavoratori.

Prima di effettuare la scelta del fondo la Direzione del Gruppo ha effettuato approfondite analisi su quale soggetto fosse in grado di garantire le condizioni di copertura sanitaria integrativa più favorevoli ai nostri lavoratori effettuando contestualmente serrate contrattazioni.

Tutte le Cooperative del Gruppo hanno infine aderito al sistema mutualistico nazionale di Confcooperative che ha individuato in Cooperazione Salute, Società di Mutuo Soccorso il soggetto Mutualistico Nazionale di riferimento che in sinergia con CAMPA è in grado di soddisfare le esigenze di sanità integrativa dei lavoratori delle cooperative aderenti a Confcooperative ed alle loro famiglie.

Cooperazione Salute ha mantenuto l’affidamento della gestione delle coperture sanitarie a CAMPA quale soggetto territoriale del Progetto Mutualistico Nazionale di Confcooperative Emilia Romagna presso il cui Fondo i lavoratori continuano a restare iscritti.

 

TUTTE LE INFORMAZIONI PER USUFRUIRE DELLA COPERTURA SANITARIA INTEGRATIVA

Abbiamo individuato alcune domande che ci vengono spesso poste dai lavoratori sull’Assistenza Sanitaria Integrativa. Di seguito vi proponiamo le risposte, ma vi preghiamo di contattare il nostro WEL#Point per qualsiasi ulteriore domanda.

Cosa significa “Copertura sanitaria integrativa”? 

Significa la possibilità di vedere rimborsate, integralmente o parzialmente, le proprie spese relative a diversi ambiti socio-sanitari: dagli esami del sangue alle visite specialistiche, dai ricoveri ospedalieri alle prestazioni odontoiatriche.

Precisiamo che nessun costo è richiesto ai lavoratori per l’adesione ai Pacchetti di Sanità Integrativa: tutti i costi sono a carico della Cooperativa di appartenenza.

È quindi davvero una opportunità da sfruttare quella di usufruire dei pacchetti soprattutto in un periodo come questo dove ridurre le spese diventa per tutti una necessità.

In poche parole, cosa possono ottenere quindi i lavoratori del Gruppo Cooperativo dalle coperture messe a disposizione da COOPERAZIONE SALUTE e CAMPA?
  • rimborso dei ticket per visite specialistiche, esami strumentali, accessi al pronto soccorso, esami del sangue effettuati presso strutture pubbliche attraverso il Servizio Sanitario Nazionale (è presente una franchigia pari a € 10);
  • rimborso delle spese sostenute nel pre e post ricovero per grande intervento chirurgico;
  • rimborsi per visite mediche, esami, accertamenti diagnostici sia in strutture convenzionate con “Cooperazione Salute” che non convenzionate;
  • indennità in caso di infortunio o decesso;
  • rimborso delle prestazioni sanitarie effettuate durante il periodo di maternità.
  • screening diagnostici preventivi.
E quindi come fare ad ottenere i rimborsi da COOPERAZIONE SALUTE e CAMPA? 

È molto semplice, basta compilare in tutte le sue parti ed inviare via fax o e-mail a CAMPA, il modulo richiesta di rimborso (scaricabile di seguito in questa sezione) allegando tutta la documentazione richiesta a partire dalla richiesta del proprio medico (sempre obbligatoria) fino alla ricevuta del pagamento che avete effettuato. Il rimborso verrà erogato da CAMPA direttamente sul conto corrente del lavoratore.

Nei pacchetti di prestazioni che COOPERAZIONE SALUTE e CAMPA hanno ideato per noi sono presenti anche altre possibilità e altre prestazioni per le quali vi rimandiamo alla lettura dei documenti di seguito scaricabili.

Tutte le strutture convenzionate con COOPERAZIONE SALUTE e CAMPA sono consultabili cliccando qui.

I pacchetti di prestazioni sono differenti tra il settore dei servizi e quello del sociale e sono ulteriormente differenziate sulla base della singola tipologia di rapporto di lavoro.

Per la documentazione relativa:

  • ai lavoratori inquadrati con il CCNL pulizie e multiservizi operanti in COLSER clicca qui
  • ai lavoratori inquadrati con il CCNL socio-assistenziale operanti in COLSER clicca qui
  • ai lavoratori inquadrati con il CCNL logistica, trasporto merci e spedizioni operanti in COLSER clicca qui
  • ai lavoratori inquadrati con il CCNL pulizie e multiservizi operanti in COFACILITY clicca qui
  • ai lavoratori a tempo indeterminato di AURORADOMUSclicca qui
  • ai lavoratori a tempo indeterminato di PASSOADUE clicca qui
  • ai lavoratori a tempo indeterminato di SALTATEMPO clicca qui 
  • ai lavoratori a tempo indeterminato di CET VALTARO clicca qui

Modulistica per usufruire della copertura sanità integrativa:

  • Modulo rimborsi CAMPA SOLCOOP 2015 con privacy: clicca qui
  • Modulo di estensione ai familiari SOLCOOP 2015: clicca qui
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