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Siamo lieti di presentarvi il nuovo portale di convenzioni e sconti aziendali "Corporate Benefits" riservate esclusivamente ai soci e dipendenti di Gruppo Colser-Auroradomus, che andrà ad estendere la sezione di CONVENZIONIgià esistente e attiva sul nostro sito.
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Siamo lieti di annunciare che nel 2026 il nostro programma Welfare si arricchirà di importanti novità. In particolare, inaugureremo un percorso dedicato alla qualità delle relazioni per il benessere di soci e dipendenti, dal titolo Comunicazione efficace e gestione dei conflitti.
Alla luce dell'interesse dimostrato lo scorso anno sull’argomento ein linea con l’impegno del nostro Welfare nel promuovere il benessere a 360°, proponiamo anche quest’anno un ciclo di webinar gratuitidedicati al tema genitori efficaci. Un percorso pensato per offrire strumenti pratici e supporto a chi affronta ogni giorno il ruolo genitoriale.
Il nostro impegno nel mettere al centro il benessere di soci e dipendenti si rinnova costantemente, riconoscendo l'importanza di dedicare tempo alla cura della propria salute a 360 gradi. In linea con questo impegno, il Gruppo è lieto di proporre un nuovo ciclo di webinar gratuitiinteramente dedicati al tema della Resilienza Proattiva.
Da anni, il nostro Welfare mette al centro il benessere dei soci e dipendenti, riconoscendo il valore di dedicare tempo alla cura della propria salute a 360 gradi. In linea con questo impegno, siamo felici di offrirvi un percorso di webinar gratuiti dedicato al benessere personale e professionale.
In occasione del World Cancer Day (4 febbraio), anche quest'anno il Gruppo si unisce alle iniziative lanciate dall’Azienda Ospedaliera di Parma dedicate al tema della prevenzione oncologica, invitando tutti i soci e dipendenti a seguire un mese dedicato alla salute, al benesseree alla prevenzione.
In occasione del World Cancer Day (Giornata Mondiale contro il Cancro), il Gruppo rinnova la sua adesione all'iniziativa dell’Azienda Ospedaliera di Parma per promuovere le iniziative dedicate al tema della prevenzione oncologica, invitando tutti i soci e dipendenti a seguire un mese dedicato alla salute, al benesseree alla prevenzione.

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